About 松田組について

改革と改善により持続的な発展を実現する
もって社員の生活を守り、向上を図るとともに、地域社会の発展に貢献する

株式会社松田組は1893年、明治26年の創業でございます。今年で創業130周年を迎えることができました。明治、大正、昭和、平成、令和と5つの時代に渡って、河川、道路、砂防などの土木工事、学校、市営住宅、マンションなどの建築工事を行って参りました。これも皆様のご支援とご協力の賜と心より深く感謝しています。

建設業界は今大きな変革期を迎えています。高齢者の退職と若者の建設業界への就職が少なく、担い手不足が深刻化しています。また、時間外労働時間の上限規制の実施を来年に迎え、働き方を大きく変えていく必要があります。さらにBIM/CIM、インフラDXなどの最新の建設技術が急速に進展してきています。

松田組にはこれまでの長い歴史や培われた伝統があります。これらの歴史や伝統を大切にし、尊重していかなければなりません。しかし、一方では既存の概念にとらわれることなく、新しい制度、新しいシステム、新しい技術などを積極的に取り入れて、社会や建設業界の大きな変革に的確に対応して行く必要があります。

改革や改善なしに進歩はありません。意識改革を進め、より良くするために常に業務改善に努め、時代の変化に柔軟に対応し変革し続けることで持続的な発展が実現できます。持続的な発展は企業の重要な社会的責務でもあります。

その実現のため、経営方針に改革・改善をかかげ、社内のコミュニケーションの一層の充実をはかることで、「チャレンジ」していくことや、「改革」、「改善」、「発展」の意識を全社員が共通認識として持つ社風を創造して参ります。

また、社員からの様々な改善提案や新しい取り組みの提案などを取り上げることで、社員が主体的、自主的に仕事に取り組み、楽しさとやりがいを感じる職場を創造していきたいと考えています。

松田組はこのような考え方や取り組みにより会社を盛り上げ、さらに発展させることで、社員の生活の安定、向上を図るとともに、より多くの高品質なインフラを提供し、地域の安全・安心、利便性や快適性の向上と発展に社会的な貢献が出来るよう、社員一丸となって取り組んで参ります。