こんにちは
弊社が毎年行っている「業績検討会」を今年も開催いたしました。

上半期の業績結果及び下半期に向けての対策について各部より報告がありました。
今年は若手社員が中心となって発表をしてまいりました。
日々の業務の中で気づいた事や現在取り組んでいる事などの報告があり、とても有意義な時間となりました。
その後NBCコンサルタンツの久原先生をお招きして、「松田組way」という松田組ならではのマナー研修を講義していただきました。
若手社員からベテラン社員まで、今まで気にしていなかった事や知らなかった事がたくさんあり、社員全員が積極的に講義に参加しているように見受けられました。

当日の様子をご紹介いたします。
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入社2年目の社員(土木部)による挨拶の唱和から始まりました。
今年も日曜日の開催でしたが、休みと感じさせぬ元気な挨拶で会のスタートを切りました。

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社長からの挨拶で「仕事の送り手と受け手の配慮」について、あらゆるスポーツに関連付けてご説明をしていただきました。

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75期上半期業績報告並びに下半期に向けた各部門の取組が発表されました。

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営業部からは民間・官庁それぞれアンケート調査からの報告・今後の取組について報告がありました。

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安全品質環境管理課からは安全パトロール・マネージメントレビューについての報告がありました。

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自由課題の発表として、土木部の2名からは「施工」・「品質」について発表がありました。

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続きまして建築部の2名より、「安全」・「ISO」について発表がありました。

日々の業務を抱えながらの作成及び発表でしたが、1名1名視点が違い、とても良い発表でした。
また、発表を聞いた社員にもとても良い刺激になりました。

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午後からは久原先生によるマナー研修を受講いたしました。
クイズ等もあり、全員がしっかり参加して受講することが出来ました。
改めて、今までの自分のマナーについて見直す良い機会となりました。
久原先生、お忙しい中有難うございました。

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この「業績検討会」を通じて経営理念である『顧客の満足と信頼を得て地域の社会資本整備に貢献する』を改めて社員全体で意識付けを行い、今後は更なる磨きをかけていきたいと思います。

社員一同、今後とも松田組を宜しくお願い申し上げます。